Skip to main content

W tym szczeg贸lnym dniu, warto pochyli膰 si臋 nad kwesti膮 pozycji i r贸wnego traktowania kobiet na polskim rynku biznesowym. Jest to szczeg贸lnie istotny element w kontek艣cie strategii ESG oraz kwestii spo艂ecznych. Proces zmian na lepsze jest widoczny, ale nie przebiega tak szybko jak powinien. Z pewno艣ci膮 rozw贸j raportowania ESG pomo偶e przyspieszy膰 transformacj臋 w tym obszarze. Czy to z tego powodu kobiety wykazuj膮 wi臋ksze zaanga偶owanie w przygotowanie organizacji do wyzwa艅 klimatycznych?

Wed艂ug najnowszych danych w Polsce, a偶 58,1 proc. firm zarz膮dzanych przez kobiety jest pozytywnie nastawiona do zasad i norm zwi膮zanych z ESG, a 46,5 proc. stosuje je w codziennej pracy. Ponadto odnotowujemy stabilny udzia艂 Polek w biznesie 鈥 kolejny rok odsetek kobiecych firm utrzymuje si臋 na poziomie ponad 30 proc., a odsetek prezesek i cz艂onki艅 zarz膮d贸w w ostatnich latach waha si臋 tylko nieznacznie.

Zapraszamy do lektury i sk艂adamy najserdeczniejsze 偶yczenia wszystkim Paniom, kt贸re obserwuj膮 nasz profil.馃拹馃拹馃拹

Kobiecym okiem o ESG: Obowi膮zkowe raportowanie a wyr贸wnanie szans kobiet na rynku pracy – rp.pl

hasztagesg hasztagraportowanie hasztagfitfor55