W tym szczególnym dniu, warto pochylić się nad kwestią pozycji i równego traktowania kobiet na polskim rynku biznesowym. Jest to szczególnie istotny element w kontekście strategii ESG oraz kwestii społecznych. Proces zmian na lepsze jest widoczny, ale nie przebiega tak szybko jak powinien. Z pewnością rozwój raportowania ESG pomoże przyspieszyć transformację w tym obszarze. Czy to z tego powodu kobiety wykazują większe zaangażowanie w przygotowanie organizacji do wyzwań klimatycznych?
Według najnowszych danych w Polsce, aż 58,1 proc. firm zarządzanych przez kobiety jest pozytywnie nastawiona do zasad i norm związanych z ESG, a 46,5 proc. stosuje je w codziennej pracy. Ponadto odnotowujemy stabilny udział Polek w biznesie – kolejny rok odsetek kobiecych firm utrzymuje się na poziomie ponad 30 proc., a odsetek prezesek i członkiń zarządów w ostatnich latach waha się tylko nieznacznie.
Zapraszamy do lektury i składamy najserdeczniejsze życzenia wszystkim Paniom, które obserwują nasz profil.💐💐💐
Kobiecym okiem o ESG: Obowiązkowe raportowanie a wyrównanie szans kobiet na rynku pracy – rp.pl
